リクルート社のＳＰＩ利用状況
リクルート社といえば、青色？のＲＥＣＲＵＩＴでロゴはかなりの方が知っていると思いますが、
あとは就職活動のＳＰＩでご存知の方もいると思います。
リクルート社のＳＰＩは社会人として成果をあげる上で、
重要なコンピテンシーの基礎になる基本的な資質を測ります。
あとは、入社後の育成が大変で、かつ就職活動中の面接は短時間なので、
確認しにくい人間の行動のベースとなるものを調べます。
あとは、未経験の職務への対応のしやすさ・将来の成功度をみたりします。
リクルート社のＳＰＩの利用状況は、
２００６年度で、年間利用社数は９，０００社で年間の受験者数は１，２９６，０００名になるみたいです。
３０年にわたってのデータが蓄積されているので、信頼もおけると思います。
今までは、ＳＰＩの試験は、入社試験を受ける会社でほとんど行ってきましたが、
今は、テストセンターというものがあります。
テストセンターとは、全国の主要都市に設置されたテストになります。
就職活動中の学生さんがすきな時間に受けられるみたいです。
他にも、ペーパーテストやＷＥＢなど４種類の中から選べるみたいです。
自分が就職活動を行った時は、ペーパーテストだけで、テストセンターやＷＥＢなど全然無かったです。
