面接で聞かれること
面接は緊張しますよね。
いざ、企業に面接を受けに行く際には、
私は緊張のあまり失敗しないように事前の準備を行うようにしています。
面接で聞かれることには、ある程度マニュアルを参考に予測できます。
全部が当てはまるとは思いませんが、予測した質問に自分なりの答えを用意しておきます。
マニュアルによると面接で聞かれることには以下のようなものがあります。
「以前の会社を辞めた理由は何でしょうか？」
「以前の会社では、どのような仕事をしていましたか？」
「当社への就職を決めた理由はどのようなことですか？」
面接で必要な事は、前向きな自分をアピールすることです。
前職を辞めた理由もネガティブな内容ではなく、
自分はこういう事をしたかったが思うようにいかなかったので、
御社に転職が決まった時には必ず実行したいと思いますなどという前向きな発言をすることで、
面接担当者のイメージも変わるでしょう。
何も質問することがないというのは良いイメージではないので、
就職への意欲を感じさせるためにも、質問を用意しておきましょう。
人事担当者は面接の場で、夢や希望、志望動機などを聞くことはありません。
むしろ即戦力として通用する人なのかを見定めています。
だからこそ、「難しい状況を打破した経験」「多くの部下を説得して成功に導いた経験」など、
具体的に何を成し遂げたのかについて、自分の言葉で素直に語るとよいでしょう。
