インカレのブログとは
就職活動は、学生が就職というひとつの縁がある企業を求めて活動するものものだと思っていました。
ですから就職活動では、採用（内定）がでない場合には、「当社とはご縁がなかったということで…」というお言葉を人事の担当者からいただききます。
また、就職活動は企業の担当者との面接が中心で何かの手段を使って企業にアピールする機会はありません、というのが私の経験した就職活動です。
株式会社インフォランスがやっているインカレというのは私の頃と違っているなあ～と感じました。
インカレのブログは、新卒での就職者の採用を念頭においている企業サイドと現在就職活動中の学生サイド各々が参加する仕組みです。
何のことかわかりにくい感じがします。要するに企業と学生相互に情報を発信しあいながら企業にとって学生にとってよりよい就職活動になればというものの様です。
インカレのブログのようなコンセプトは、私の頃にはありませんからすごく斬新に感じますね。
どこまでお互いの思いが通じあうのか（思いは強すぎると空回りしてしまうことが多いですが）私にはよくわかりません。しかし、このようなことがブログという手段を使って行われていることが今の流行だなと感じます。
